Corruzione: Un sindicalista francese accusa Véolia “di comprare la pace sociale„ 

Un dirigente sindacale di Force Ouvriere da Veolia Eau, Christophe Mongermont, accusa il gruppo, in una intervista rilasciata all'AFP, di avere tentato “di comprare la pace sociale„ a colpi “di mazzette di denaro„ e di altre offerte  di natura economica fatte ai sindicalisti.

La direzione di Veolia Environnement ha negato, domenica 4 novembre 2007 in mattinata, le accuse formulate dal sindicalista. “Respingiamo le affermazioni espresse dal sig. Mongermont che sono solo un mero tentativo di diffamare il gruppo contro cui intendiamo agire in sede giudiziaria„, ha affermato la direzione di Veolia Environnement, in una dichiarazione letta all'AFP.

Questo sindacalista bretone è entrato, nel 1984, a Rennes, come ragioniere, alla Compagnie General des Eaux, impresa diventata poi Vivendi nel 1998, sotto la direzione di Jean-Marie Messier, quindi passata nel grembo di Veolia nel 2003. Afferma che Jean-Marie Messier “aveva messo in piedi un sistema di corruzione ,che è durato anche sotto Henri Proglio (Presidente di Veolia Environnement, nota); attraverso di esso venivano pagati con denaro liquido quasi tutti i rappresentanti sindacali del personale che negoziano a Parigi„. “Nel 1997, sono andato a negoziare presso la sede centrale, a Parigi, e alla fine  sono stato portato in un ufficio e li mi hanno versato 1500 franchi in contanti. Cinque volte tanto le spese affrontate per la trasferta, e senza giustificazioni„, afferma il sindacalista.

“C'è stato inizialmente un duro scontro dovuto al tentativo di denunciare questo sistema che si basava su migliaia di ore straordinarie fittizie, accumulate e pagate a rappresentanti sindacali„, aggiunge il sig. Mongermont. “Alla  riunione successiva, sono stato attaccato quasi più  dagli altri sindacati che dalla direzione„. In quello stesso periodo, sempre secondo la sua testimonianza, la direzione regionale da cui dipendeva gli offre “pagine di pubblicità nei giornali sindacali„: “600000 franchi la pagina„, dice, “in cambio di un  aumento della pressione a livello sindacale„. L'idea mi sfiora allora lontanamente “ informare la polizia per coglierli sul fatto„, ma un avvocato glie lo sconsiglia,  gli spiega che rischierebbe, certamente di fare cadere teste, ma di pagarla in seguito con la sua carriera ed essere messo alla porta.

Il Sig. Mongermont sarà licenziato nel 2004, su autorizzazione del Direttore generale del lavoro, quest'ultimo intervenuto in rappresentanza di Gérard Larcher, allora ministro con delega al lavoro. Nel frattempo, dice il sig. Mongermont, l'impresa gli fa proposte che lui rifiuta sistematicamente. La prima volta, è stato  quando venne appena eletto, nel 1998, alla testa dell'Unione dipartimentale di Force Ouvriere dell' Ile-et-Vilaine: “il sig. Messier gli propose un distacco a tempo pieno ed illimitato. Ciò significava che lasciava il suo posto di lavoro ed era Vivendi che lo remunerava (alla testa dell'Unione dipartimentale, nota). Unica contropartita, doveva lasciare tutti i mandati sindacali nell'ambito del gruppo„. In settembre, viene eletto responsabile nazionale del sindacato F O di Vivendi e “là, ancora una volta„, in un altro contesto questa volta, presso il segretario generale di F O, Marc Blondel. “La contropartita era sempre la stessa, e, in più, mi avrebbero offerto una sostanziosa buonuscita per lasciare. E là c'era  un  assegno molto grande„, dice.

Intervistato dall'AFP, Marc Blondel conferma l'episodio, ma smentisce ogni proposta di denaro poiché " si sarebbe rivelata con un beffa„. “Messier voleva liberarsi di Mongermont, metterlo in un armadio. Questo mi è stato detto dal sig. Blondel, e ciò fintanto che mi fossi occupato dell'organizzazione sindacale„, riferisce, pur sottolineando che questo tipo di comportamento patronale non è “rarissimo„. “Penso che se avessi accettato, ,mi avrebbero isolato , a torto o a ragione„, riprende il sig. Mongermont. In ogni caso, “quasi un anno dopo è esplosa  la guerra sindacale„.  Attualmente egli deve comparire dinanzi al tribunale amministrativo per chiedere l'annullamento della decisione ministeriale che autorizza il suo licenziamento. Resta responsabile nazionale di Force Ouvrière di Veolia Eau e sta scrivendo un libro, un saggio, con un sindicalista di CGT, Jean-Luc Touly.

Contattato dall'AFP, l'ufficio Stampa di Veolia Eau ha dichiarato di non poter rispondere per ora. “In tutte le imprese ci sono note spese cui corrisponde un elenco di dipendenti, „, ha sottolineato . L'ufficio ha inoltre fatto sapere che il Sig. Messier  non era reperibile.

Agenzia France Presse

FP, 4 NOVEMBRE 2007